• Forretningsjuridisk advokatfirma, spesialisert innen arbeidslivets juss

  • Outstanding employment boutique

    — Legal500
  • "Et nisjefirma - i sin fulle bredde"

    — Ole Kristian Olsby, co-founder og styreleder

     

Menneskene

Et godt lag består av gode spillere som spiller godt sammen. Les mer om våre advokater og andre ansatte her

Aktuelt nå: 

GDPR har stor betydning for arbeidsgivere, arbeidstakere og alle andre. 

Les mer om GDPR

Endringer i permitteringsreglene fra 1. januar 2019

Endringer i permitteringsreglene fra 1. januar 2019

Arbeidsgivers lønnsplikt ved starten av en permittering (arbeidsgiverperiode I) øker fra 10 til 15 dager samtidig som arbeidsgiverperiode II med lønnsplikt, opphører. I tillegg reduseres den maksimale perioden for arbeidsgivers fritak fra lønnsplikt under permittering fra 49 til 26 uker.

Les mer

Høyesteretts avgjørelse i fastlegesaken

Høyesteretts avgjørelse i fastlegesaken

Høyesterett fastslo at oppsigelsen av en fastlegeavtale som følge av at fastlegen av samvittighetsgrunner ikke ville sette inn spiral på pasientene, var ugyldig. 

Les mer

Høyesterett med dom i Norwegian-saken

Høyesterett med dom i Norwegian-saken

Høyesterett har kommet med avgjørelse i den såkalte Norwegian-saken, som gjelder spørsmål om arbeidsgiveransvar. Høyesterett frifant Norwegian, og konkluderte med at morselskapet ikke har arbeidsgiveransvar for pilotene og kabinansatte.

Les mer

Homble Olsby advokatfirma as

Akersgata 28 
0158 Oslo 

Tel (+47) 23 89 75 70
Faks (+47) 23 89 75 71

E-post: Denne e-postadressen er beskyttet mot programmer som samler e-postadresser. Du må aktivere javaskript for å kunne se den.
Meld deg på vårt nyhetsbrev


Homble olsby Legal500Homble olsby EuropeChambers2018