• Forretningsjuridisk advokatfirma, spesialisert innen arbeidslivets juss

  • Outstanding employment boutique

    — Legal500
  • "Et nisjefirma - i sin fulle bredde"

    — Ole Kristian Olsby, co-founder og styreleder

     

Til alle våre klienter, forretningsforbindelser og bransjekolleger

Nå bretter vi opp ermene! Les mer om hva det betyr her

Korona -

alt arbeidsgivere og arbeidstakere trenger å vite 

 

Les mer her

Ny dom fra Høyesterett om arbeidsgivers styringsrett

Ny dom fra Høyesterett om arbeidsgivers styringsrett

I Høyesteretts dom avsagt 13. november 2020 var spørsmålet om avtaler om sluttpakker ved frivillig fratreden, som ble inngått i en nedbemanningsprosess, kunne settes delvis til side på grunn av at de var i strid med god forretningsskikk eller urimelighet jf. avtaleloven § 36. For å avgjøre dette spørsmålet måtte Høyesterett ta stilling til om de ansatte hadde rett til en tidligpensjon i en slik prosess basert på tidligere arbeidsgivers løfte.

Les mer

Ny dom om likebehandlingsprinsippet for innleide arbeidstakere

Ny dom om likebehandlingsprinsippet for innleide arbeidstakere

Høyesterett tok nylig stilling til om innleid personell, med hjemmel i likebehandlingsregelen i arbeidsmiljøloven § 14-12 a, hadde rett til selskapsbonus på lik linje med fast ansatte og lærlinger i selskapet de var innleid i.

Les mer

Forlengelse av ordningene med utvidet rett til omsorgspenger og sykepenger, samt forhøyet dagpengesats

Forlengelse av ordningene med utvidet rett til omsorgspenger og sykepenger, samt forhøyet dagpengesats

Regjeringen har fremmet forslag om å forlenge ordningene med utvidet rett til omsorgspenger og sykepenger, og forhøyet dagpengesats.

Les mer

Homble Olsby advokatfirma as

Akersgata 28 
0158 Oslo 

Tel (+47) 23 89 75 70
Faks (+47) 23 89 75 71

E-post: Denne e-postadressen er beskyttet mot programmer som samler e-postadresser. Du må aktivere javaskript for å kunne se den.
Meld deg på vårt nyhetsbrev


Homble olsby Legal500Homble olsby EuropeChambers2018